第一千零四十四章 提拔重用

事管理，实行的是双轨制，你这次被任命为发行公司总经理，是集团党委聘任的，虽然你担任的是正科级职位，但是你的组织档案里还是副科级，只是集团党委聘任你为总经理。”

副书记的话我明白了，原来我还是副科级部，只是集团党委给我来了个低职高配，从来都听说高职低配，第一次听说低职还可以高配。

也就是说，我他妈的没有被特殊也没有被格提拔，我还是副科级部，只是我被聘任在内部担任了这个职位，似乎，这也是个内部粮票。

当然，我也知道，按照组织上提拔部的程序，一般来说，副科级要两年后才可以提拔为正科的。

我不由点了点：“哦……是这样。”

孙东凯点点：“当然，说没有给你格，其实还是有些格，不谈组织部门提拔部的程序，只说按照集团党委聘任部的规定，一般来说，担任副职领导岗位的通知，也是需要两年后才可以被聘任为正职……但是考虑到你一贯以来的优异表现，集团党委决定格聘任你……

“这次对你的任命，集团党委是经过充分酝酿和考虑的，是在征求了分管经营工作的秋总意见之后做出的决定，当然，也是充分考虑了你个的工作能力和特点以及发行公司的现状之后做出的决定……今天叫你来，是征求你的个意见。”

原来如此，我点点：“我作为一名党员，作为集团现任的一名中层部，我无条件服从集团党委的决定，我木有任何意见！”

我心里突然很高兴，秋桐担任总裁助理，我接了秋桐的班，好东东没有落到别手里，秋桐还继续分管我领导我，我还是可以直接给秋桐打道，这事似乎还不错。

当然，对于好这个总经理的工作，我还是心里很自信的，老子以前就是公司老板，领导一个公司做买卖，这不是难事。

孙东凯点点：“那就好……既然你个没有意见，那事就这么定了……明天集团就发文，然后秋总就和你将工作接好。”

“等等。”我打断孙东凯的话，突然想起来什么，说：“孙书记，我当了总经理，那……那赵总怎么办？”

我这时突然想起了大健，，大健是多年的老资历正科级部，我这个实质上的副科级要来领导他这个正科级，怎么就觉得很别扭呢？赵大健要是知道我这个当年在他眼里狗都不是的临时工现在竟然成了他的顶赏识，还不疯了？

同时，我的问话里也显然透露出这样一个信息，那就