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求。
老钱犹豫了一会儿才开
，说承蒙厚
，没资格再要求什幺，只是希望学校考虑，能否给妻子也安排个体面的工作。
他还解释说，林曼云其实很聪明，只是因为结婚早，忙着生孩子养孩子，耽误了，所以学历稍微低了一些。
校长摇摇手，打断了老钱，说这不算什幺，国家有明文规定，合理安排配偶工作和子
就学，是引进高端
才的配套措施之一。
至于具体到林曼云的工作，校长说，我看小林也是个材，英文法文过硬，熟悉跨国校际
流，就安排在国际处，还是老本行，先干起来看，要是不合适以后再调整。
老钱还没表态，林曼云已经两眼放光，频频点
。
就这样，老钱稀里糊涂，忐忑不安地成了海归。
幸运的是，校长的承诺没打折扣，全部兑现。
老钱有了自己的实验室和团队，平生第一次，他不再给别打工，而是让别给他打工。
林曼云进了外事处，没什幺压力，工作起来顺风顺水。
她终于成了副教授夫，离教授夫一步之遥。
老钱的儿子进了国际学校，一点儿都没有不适应，很快就能熟练地运用汉语骂。
老钱夫
感慨万分，这一辈子，光靠自我奋斗不行，关键时刻还是要有贵相助，而钱校长就是他们命中的贵。
世间的事
，往往物极必反。
老钱夫高兴了没几年，钱校长得罪了上面，被下套离开了，然后，就换上了黄校长。
老钱夫的靠山倒了。
古今中外，新官上任，首先要调整班子，撤掉前任的，换上自己的。
钱教授夫毫无政治野心，但也不幸被贴上了标签：前任亲手提拔的红。
黄校长没有海外经历，对海归特别不客气。
他上台伊始，就放风说，很多所谓的引进才，或多或少夸大了海外学历或教职，博士后冒称教授，野
学校冒称名校，还有小实验员冒称研究室主任等等，都要本着民主，公开，竞争，择优的原则，一一清查。
钱教授夫顿时紧张起来，尤其是林曼云，因为她的那个二加二文凭，其实根本不被教育部承认。
黄校长说到做到，不到一个月，几个短期千就被轰走了，还有几个另谋出路，去了别的学校。
钱教授知道，绝大多数教职员工是土鳖，对海归们早就不满，认为他们回国抢夺了
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